Автор
Profashion
Опубликовано
24 сент. 2021 г.
Скачать
Загрузить статью
Печать
Размер текста

LVMH трудоустроит 2500 специалистов не старше 30 лет

Автор
Profashion
Опубликовано
24 сент. 2021 г.

Французский конгломерат LVMH объявил о запуске новой масштабной кампании по набору персонала, которая призвана обеспечить доступ к образованию и трудоустройству молодым соискателям из всех слоев общества.


К концу 2022 году компания подпишет 2500 постоянных контрактов с кандидатами в возрасте до 30 лет и еще 5000 краткосрочных — с молодыми специалистами, желающими пройти стажировку. Все новые сотрудники будут трудоустроены во Франции.

Решение об ускоренной реализации запланированной программы Корпоративной социальной ответственности (КСО) было принято руководством в связи с «особенно тяжелыми экономическими условиями для молодого поколения».

LVMH активно содействует повышению уровня образования в индустрии моды. Так, в 2014 году была запущена программа обучения Institut des Métiers d’Excellence по направлениям дизайн, швейное дело и продажи, а в 2016 году конгломерат запустил платформу с базой знаний о секторе роскоши. 80% студентов образовательных программ LVMH были приняты на работу в Дома Группы.

Copyright © 2024 Profashion. Все права защищены.